Der digitale Wandel verändert die Arbeitsbedingungen in den Unternehmen und damit die Anforderungen an die Beschäftigten. Netzwerk-Kompetenzen sind gefragt und zwar einerseits auf der technischen Ebene sowie bei den sogenannten Soft Skills. Welche Fähigkeiten in Zukunft an Bedeutung gewinnen erklärt Nicolas Vermersch in der aktuellen Ausgabe der A&D.

Eine besondere Aufgabe fällt im Zuge der Digitalisierung auch den Führungskräften zu: Es liegt an ihnen die Mitarbeiter für die neuen Technologien zu begeistern, damit die Veränderungen im Unternehmen Erfolg haben. Gleichzeitig müssen die Führungskräfte deutlich mehr Verantwortung an ihre Mitarbeiter abgeben, denn hierarchische Strukturen sind in digitalisierten Unternehmen oft zu langsam.

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